Mene sisältöön
”Kerrankin joku kuunteli”
Yleisin kommentti, jonka kuulen keskustelun päätteeksi taitaa sitten olla, että ”Olipa huojentavaa!” tai että, ”Helpotti tosi paljon.”
Argh, negatiiviset tunteet työpaikalla
Koska aivan kaikki tekeminen saa aikaan tunteita ja tunteet ovat ihan koko ajan läsnä, niin positiivisia kuin negatiivisiakin, niiden tunnistaminen ja hyväksyminen on ratkaisu myös paremmin voivaan työyhteisöön.
Pettämätön yhtälö: positiivinen vuorovaikutuskulttuuri = hyvä työhyvinvointi
Työhyvinvoinnin edistäminen yhdessä eli osallisten kaikki yhteisön jäsenet hyödyttää sekä työntekijöitä että organisaatiota kokonaisuutena. Se luo terveellisemmän, motivoivamman ja tuottavamman työympäristön, joka auttaa kaikkia menestymään.
Puhetta kentälle! -työpaikan vuorovaikutuskulttuuri
Tuo urheilukentiltä tuttu kehotus toimii myös työelämässä. Kiertäessäni erilaisissa työyhteisöissä olen tehnyt havaintoja myös hyvin kirjavista vuorovaikutuskulttuureista. Ja hämmästyttää, että kaikkeen sitä ihmiset suostuvat… Tämä teema on aina kiinnostanut ja olenkin jälleen kertaillut vuorovaikutuksen saloja, sillä minulta tilattiin työpaja, jossa yksi käsiteltävä teema oli työyhteisön vuorovaikutuskulttuuri. Vuorovaikutuksella ja kommunikoinnilla on vahva vaikutus työhyvinvointiin. Työntekijät ovat […]
Missä tilanteessa työyhteisösovittelua tarvitaan?
Usealle työyhteisösovittelu on vielä tuntematon käsite. Ja vaikka olisi vähän käryllä, mitä se tarkoittaa, on epäselvää, että minkälaisissa tilanteissa sitä voidaan hyödyntää.
Ihana arki?
Kesälomat alkavat olla pikkuhiljaa kaikilla takanapäin ja arkeen paluu ajankohtaista. Miltä se sinusta tuntuu? Loma on aina lomaa ja varmaan kaikkien mielestä se voittaa arjen, mutta minkälaisia tunteita duunissa käynti ja arkinen paketaminen sinussa nostattaa? Ei ole ollenkaan huono juttu jos loman päättyminen nostattaa intoa ja kiinnostusta tulevaa syksyä ja sen tarjoilemia mahdollisuuksia kohtaan. Toki […]
Kiire, kiire, kiire!
Onko sinulla kiire? Vastaatko kaverin kysyessä kuulumisiasi, että ”Aika kiireistä on.”? En tiedä, mistä tämä kiire-villitys johtuu, mutta minua se on alkanut ärsyttää. Opin jo 90-luvulla hoitotyön keltanokkana, ettei kiire ja tekemättämät työt saa välittyä potilaalle tai heidän omaisilleen. Sittemmin päätin vain lakata käyttämästä sanaa kiire, koska koin, ettei minulla ole enää hoitotyön jälkeen ollut […]
Yrittäjäkuulumisia puolen vuoden kokemuksella
Olen nyt toiminut päätoimisena yrittäjänä puoli vuotta ja se klassikkolausahdus pätee tässäkin: Käsittämätöntä, kuinka nopeasti aika on mennyt! Aika paljon on uutta opittavaa, mutta voin ilokseni todeta, että todella paljon olen saanut työurani aikana yrittäjyyttä tukevia tietoja ja taitoja. Ei siis tarvinnut ihan nollilta lähteä liikkeelle. 😊 Entinen opiskelukaverini laittoi viestiä, että mitä mä nyt […]
Jännä työyhteisön yhteiskeskustelu
Yhteiskeskusteluun mahtuu paljon tunteita. Kaikkia jännittää, osaa itkettää, välillä naurattaa tai turhauttaa.
Tittelinkipeä?
Tykkäätkö tehtävänimikkeestäsi? Oletko itse päättänyt siitä? Vai tuliko annettuna homman myötä eikä asiasta ole koskaan sen koommin puhuttu? Mulla on ollut urani aikana kahdesti tehtävänimike, jonka kanssa en tullut juttuun. Toinen oli mies-päätteinen ja toinen ei kuvannut lainkaan tekemääni työtä. Otin kummassakin työpaikassa asian esiin esihenkilön kanssa ja mies-päätteisestä nimikkeestä pääsin pitkällisen väännön jälkeen eroon. […]