Onko sinulle tuttu tilanne, jolloin joku työkavereista käyttäytyy toisin kuin yhdessä on sovittu? Tai jättää esimerkiksi tekemättä sellaisia töitä, jotka eivät huvita, vaikka ne kuuluisivat hänen toimenkuvaansa? Oletko törmännyt työkaveriin, joka kokee oikeudekseen joustaa oman edun mukaisesti vaikkapa työajoissa merkitsemättä miinustunteja ylös? Taikka venyttää lounas- ja kahvitaukoja siten, että sillä aikaa hommat kaatuvat muiden harteille? Tai saa aikaa eripuraa työyhteisössä toimimalla tai puhumalla pahaa selän takana? Tai peräti saikuttaa säännöllisesti ja kaikki tietävät, ettei syynä ole pomolle ilmoitettu migreenikohtaus?
Nämä kaikki edellä mainitut esimerkit ovat niitä ärsyttäviä juttuja pomon toimenkuvassa, joilta ei saa ummistaa silmiään, vaikka sivuuttaminen houkuttelisi helppoudessaan huomattavasti enemmän. ”Sehän jää parin vuoden päästä eläkkeellekin”, saatetaan ajatella niin työkavereiden kesken kuin esihenkilökin. Mutta ei.
Minä ajattelen näistä tilanteista niin, että parempi puuttua kuin painaa päänsä pensaaseen. Mitä pikemmin, sitä parempi. Ennemmin tai myöhemmin tällaiset ”pikkuhaasteet” paisuvat tai alkavat hiertää työyhteisössä saaden aikaan tuhoa työyhteisön ilmapiiriin, työhyvinvointiin sekä tuottavuuteen.
Jos esihenkilö jättää puuttumatta tällaiseen epäkohtaan, se on kuin märkä rätti muun työyhteisön kasvoille sallimalla jonkun erivapaudet, asiaton käytös tai alisuoriutuminen. Ja silloin voisi radikaalisti käyttää termiä työpaikkakiusaaminen pomon toiminnasta. Hänelle maksetaan siitä, että hän turvaa kaikille työntekijöille turvallisen työyhteisön ja työntekijöiden tasavertaisen kohtelun.
Jos tilanteesi on näin kurja, niin otapa asia puheeksi työyhteisössäsi ja sitten porukalla pomon kanssa. Ellei se auta, niin sitten yhteyttä pomon pomoon. Epäkohtien esiin nostaminen on ihan jokaisen työntekijän velvollisuus eikä pelkästään esihenkilöiden.
Toivottavasti nämä esimerkit eivät kosketa sinua nykyisessä työssäsi. Tai jos osui ja upposi, niin rohkeutta & voimia prosessin käynnistämiseen. Se kyllä kannattaa, vaikka välillä tuntuisi tuulimyllyjä vastaan taistelemiselta ja turhautuminen olisi vallitseva tunne. <3