”Kerrankin joku kuunteli”

Yleisin kommentti, jonka kuulen keskustelun päätteeksi taitaa sitten olla, että ”Olipa huojentavaa!” tai että, ”Helpotti tosi paljon.”

Mitä työyhteisösovittelu oikein on ja mitä prosessissa tapahtuu?

Työyhteisösovittelu käynnistyy yleensä työntekijöiden välisen konfliktin vuoksi. Usein käy niin, että tuo mitätön heitto vaikka pikkujouluissa monta vuotta sitten, jää kaihertamaan toisen osapuolen mieltä ja lopulta se vaivaa niin pahasti, että se vaikuttaa koko tiimin työskentelyyn. Välttämättä kukaan muu kuin tämä yksi pitkämuistinen henkilö ei tiedä syytä, että mikä työyhteisössä oikein on vialla. Se saattaa […]